Wij hebben u eerder geïnformeerd over de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) en de mogelijkheid om uitstel van betaling aan te vragen voor sommige belastingsoorten. Onlangs zijn deze maatregelen uitgebreid. Hieronder bespreken wij deze uitbreidingen nader.
Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid
Wij hebben u eerder bericht over de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW-1). Op 20 mei 2020 heeft het kabinet aangekondigd dat zij de NOW-regeling wil verlengen. De inhoud van deze nieuwe regeling (NOW-2) is onlangs gepubliceerd. De NOW-2 is voor het overgrote deel gelijk gebleven aan de NOW-1. Voor de voorwaarden verwijzen wij u naar onze eerdere berichtgevingen hierover. Op de volgende punten wijkt de NOW-2 af van haar voorganger:
- de subsidieperiode is één maand langer (vier maanden) en loopt van 1 juni tot en met 30 september 2020;
- het uitgangspunt van de NOW-2 is om werkgelegenheidsverlies zoveel mogelijk te voorkomen. Mocht in de periode van 1 juni tot en met 30 september 2020 toch sprake zijn van ontslag, dan heeft dat mogelijk gevolgen voor de NOW-2:
- bij een ontslagaanvraag bij het UWV wegens bedrijfseconomische redenen zal de hoogte van de NOW-subsidie worden verminderd. Door het ontslag wordt de grondslag van de subsidie, de loonsom, namelijk ook verminderd. De werkgever heeft na de ontslagaanvraag nog vijf dagen de tijd om deze weer in te trekken;
- als de werkgever in het kader van de Wet melding collectief ontslag (WMCO) collectief ontslag voor 20 of meer werknemers aanvraagt, dan zal het totale subsidiebedrag met 5% worden gekort.
- voor de loonsom wordt aansluiting gezocht bij de loonsom over de maand maart;
- de opslag voor werkgeverslasten wordt verhoogd van 30% naar 40%;
- evenals de NOW-1 dient sprake te zijn van een omzetverlies van tenminste 20%. Het omzetverlies dient in beginsel te worden bepaald op concernniveau. De tegemoetkoming wordt berekend aan de hand van het omzetverlies over een periode van vier maanden waarvan de startdatum valt op 1 juni, 1 juli of 1 augustus. Als aan de werkgever ook NOW-1 is verleend, moet de omzetperiode aansluiten aan de gekozen omzetperiode van de NOW-1. De omzet over de gekozen periode zal worden vergeleken met de totale omzet uit het jaar 2019 gedeeld door drie. Voor werkgevers die een onderdeel of activiteit hebben afgestoten, werkgevers die op 1 januari 2019 nog niet waren opgericht en voor concerns gelden afzonderlijke bepalingen. Voor concerns geldt dat onder voorwaarde ook NOW-2 kan worden aangevraagd voor individuele werkmaatschappijen;
- onder het begrip netto-omzet worden ook ontvangen subsidies gerekend. De subsidie uit hoofde van de NOW-1 geldt niet als netto-omzet voor de NOW-2;
- de subsidieaanvraag kan van 6 juli 2020 tot en met 31 augustus 2020 worden aangevraagd. Nadat op de aanvraag positief is beslist, zal het UWV een voorschot van 80% in twee termijnen overmaken;
- de werkgever mag over het boekjaar 2020 geen dividend- of winstuitkeringen doen aan de aandeelhouders of derden. Tevens geldt over het boekjaar 2020 een verbod op bonussen of winstdelingen aan het bestuur en de directie. Ten slotte geldt over het boekjaar 2020 een verbod op het inkopen van eigen aandelen. Het verbod op bonussen strekt zich niet uit tot het overige personeel dat mogelijk variabel wordt beloond via bonussen. Het verbod geldt in beginsel tot en met de datum van de vergadering waarin de jaarrekening wordt vastgesteld in 2021.
- het verbod op dividend, bonussen en inkoop eigen aandelen geldt alleen als het ontvangen voorschot € 100.000 of meer is of als het vast te stellen subsidiebedrag € 125.000 of meer bedraagt. Een overtreding van dit verbod leidt ertoe dat de NOW-subsidie wordt vastgesteld op nihil.
Uitstel van betaling belastingen
Vanaf 16 maart 2020 is het voor ondernemers mogelijk om bijzonder uitstel van betaling van belastingen aan te vragen. Dit bijzondere uitstel geldt voor een periode van drie maanden. Voor sommige aanvragen zal de einddatum van het bijzondere uitstel binnenkort naderen. De Belastingdienst heeft op 25 juni 2020 aangekondigd dat kan worden verzocht om een verlenging van het bijzondere uitstel. Dit verzoek kan digitaal (Digid) of schriftelijk worden gedaan. De Belastingdienst wenst extra informatie te ontvangen indien het bedrag waarvoor uitstel wordt aangevraagd meer dan € 20.000 bedraagt.
